أهلاً وسهلاً، زائر! [ تسجيل | الدخول  | 

دورة الحيود السداسي six sigma والتحكم الإحصائي للعمليات دبي-المغرب-تركيا-ماليزيا..

  • المدينة: دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها
  • إسم المنطقة أو الشارع: الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها
  • أٌضيف: 2014/01/29 الساعة 10:30AM
  • إنتهاء: هذا الإعلان أنتهت صلاحيته
45278_103538806481413_1582845294_n

بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الحيود السداسي SIX sigma والتحكم الإحصائي للعمليات

الهدف :

– تزويد المشاركين في الدورة بمعلومات عن طرق تحسين اداء العمليات بتحسين الجودة ومنع حدوث العيوب والعمل المعاد والتالف
– إعداد المشارك لوضع برامج الحيود السداسي
– تحسين مهارة المشارك في الاستماع والتجاوب مع صوت العميل
– زيادة قدرات المشارك في ممارسة وتفسير أدوات الضبط الإحصائي للعمليات
– مناقشة حالات عملية وأمثلة من مختلف التجارب العالمية ، إضافة إلى التركيز على مقارنة التجربة الغربية والتجربة اليابانية في نظم إدارة الجودة.

المشاركون :

المديرون والمشرفون المسئولون عن التغيير والتحسين في شركاتهم. بالإضافة إلى ضباط ومسئولو أقسام خدمة العملاء وضبط الجودة.

دورات الموارد البشرية 2014 :

يناير
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة التميز في الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
التخطيط الفعال للموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
فبراير
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مارس
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إعداد وتأهيل المدربين
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
أبريل
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
ال

Ad Reference ID: 41252e8bac22cf6f

Report problem

Processing your request, Please wait....