أهلاً وسهلاً، زائر! [ تسجيل | الدخول  | 

دينامكية التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي (metc)

  • المدينة: دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها
  • إسم المنطقة أو الشارع: الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها
  • أٌضيف: 2014/02/25 الساعة 2:37PM
  • إنتهاء: هذا الإعلان أنتهت صلاحيته
45278_103538806481413_1582845294_n

بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة دينامكية التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي

الهدف :

1.تزويد المشاركين بمفهوم وادوات واساليب التخطيط وخطوات اعداد الخطط ،والاساليب الكمية الحديثة المستخدمة فى التنبؤ Š Š
تعريف المشاركين بأهمية الموازنات فى التخطيط والرقابة وكيفية استخدامها وكيفية اعدادها وكيفية عمل الموازنة من خلال Šعناصرها المختلفة من الموازنات الفرعية، والفرق بين الموازنة الثابتة والموازنة المرنة .
اكساب المشاركين مهارة التطبيق العملى باستخدام الحاسب لاعداد الموازنة التخطيطية وكيفية اعدادها فى الانشطة الاقتصادية Šالمختلفة والانشطة الحكومية و غير الهادفة للربح .
تزويد المشاركين بأدوات مالية ومحاسبية وإدارية حديثة في إعداد الموازنات التخطيطية الجارية والرأسمالية. و تنمية مهارات Šالمشاركين في استخدام الحاسوب في إعداد الموازنات التخطيطية وباستخدام أساليب إحصائية متقدمة وبما ينعكس على دقة التقديرات

دورات الموارد البشرية مارس 2014 :

المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إعداد وتأهيل المدربين
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

دورات السكرتارية وإدارة المكاتب مارس 2014 :

السكرتارية العصرية ومهارات القراءة السريعة الاختزال وتنشيط الذاكرة
القدرات الجوهرية والمهارات المتكاملة لمدراء مكاتب الادارة العليا والسكرتارية
التميز في إدارة أعمال و أنشطة السكرتارية
نظم الحفـــظ والإسترجاع للسكرتارية ومـدراء المكاتب
الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونيا
مهارات السكرتارية الإدارية والسكرتارية التنفيذية
تطوير القدرات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا
فن إدارة وتقوية العلاقات للسكرتير الناجح
حفظ الوثائق والملفات واعداد تقارير العمل
مهارات السكرتارية الحديثة
تنميــة مهـــارات السكرتيـــر الخاص للقيادات العليـا

دورات الإدارة والتطوير الذاتي مارس 2014 :

التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA )
إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
,التقنيات المتقدمة في القيادة والاستراتيجيات التنظيمية والتفكير التحليلي
الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
ديناميكيات الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات (MBA)
الكفاءة والتنظيم المتميز فى ادارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذيةا
افضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستر

Ad Reference ID: 392530c8e32bf93d

Report problem

Processing your request, Please wait....